BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:55pzG@eventilla.com
DTSTAMP:20231122T160000Z
DTSTART:20231122T160000Z
DTEND:20231122T170000Z
SUMMARY:Hybridityön johtaminen
DESCRIPTION:Hybridityö on rantautunut moneen organisaatioon pysyvästi. Työtä tehdään sekä työpaikalla että etänä\, digitaalisia ratkaisuja hyödyntäen. Hybridityössä on riskinä\, että ihmisen kokemus yhteisöllisyydestä jää etäiseksi\, oman työn suhde yhteiseen tavoitteeseen jää epäselväksi ja\, että organisaation vakiintuneet johtamiskäytännöt eivät tue hybridityötä. Hybridityö haastaa koko organisaatiota miettimään uudestaan omia yhteisiä sopimuksia ja käytäntöjä. Miten huolehditaan yhteenkuuluvuudesta ja luottamuksen rakentamisesta? Miten tuetaan työntekijää onnistumaan oman työnsä tavoitteissa? Miten sitoutetaan työntekijät? Miten turvataan työntekijän hyvinvointi?\nHybridityön johtamisessa työntekijöiden merkityksellisyyden kokemisen johtaminen on avainroolissa. Ihminen on merkityksellisyyttä etsivä olento. Jokainen meistä haluaa elää elämää\, joka tuntuu elämisen arvoiselta. Lisäksi toivomme\, että elämällämme on merkitystä myös muille ihmisille ympärillämme. Huomioimalla mistä merkityksen kokemus työntekijälle ja organisaatiolle rakentuu\, voidaan vahvistaa hybridityön hyötyjä ja minimoida sen riskejä.\nTämä webinaari sopii sinulle\, jos haluat:\n\n\nymmärtää paremmin hybridityön johtamisen haasteita ja sudenkuoppia\n\n\nlöytää uusia toimintatapoja\, joilla johtaa hybridityötä menestyksekkäästi\n\n\nvahvistaa merkityksellisyyttä omassa ja tiimisi työssä\n\n\n \nIlmoittaudu
LOCATION:webinaari
URL:http://tapahtumat.loimu.fi/event/55pzG
END:VEVENT
END:VCALENDAR