BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:AJBOY@eventilla.com
DTSTAMP:20260915T060000Z
DTSTART:20260915T060000Z
DTEND:20260915T071500Z
SUMMARY:Z-sukupolvi työelämässä - miten tukea sukupolvien välistä yhteistyötä
DESCRIPTION:Työelämässä on käynnissä hiljainen murros: yhä useampi organisaatio tunnistaa\, että perinteiset tavat johtaa\, sitouttaa ja rakentaa työuraa eivät enää toimi. 1997–2012 välillä syntyneen Z-sukupolven myötä työelämään on huomattu nousevan odotuksia\, jotka liittyvät esimerkiksi merkityksellisyyteen\, palautumiseen\, vuorovaikutukseen ja työn joustavuuteen.\nTässä tutkimukseen pohjautuvassa ja oivalluttavassa webinaarissa pureudutaan siihen\, mistä erilaiset odotukset työtä ja johtamista kohtaan kumpuavat ja ja miten ne voivat ilmetä arjessa. Miten eri sukupolvien välistä ymmärrystä voidaan vahvistaa ja miten työyhteisöissä voidaan vastata muuttuviin odotuksiin kestävästi?\nKoulutus sopii erityisesti esihenkilö- ja johtotehtävissä toimiville\, mutta tarjoaa arvokkaita näkökulmia myös työuransa alkuvaiheessa oleville.Webinaari on suunnattu ammattiliittojen Loimu ja YKA jäsenille.\nWebinaarista tulee tallenne Loimun tallennekirjastoon 2 kuukauden ajaksi.\nSisältö\n\nMistä kitka tai sukupolvien välinen kuilu voi syntyä? Kuinka sitä voidaan kaventaa?\nOmia lähtökohtia: kuinka kasvuiän ulkoiset vaikutteet muovaavat arvoja ja odotuksia? Miten tämä vaikuttavat siihen\, miten johdan tai mitä odotan muilta?\nMitkä ovat nuorten lähtökohdat\, tarpeet ja odotukset työtä sekä johtamista kohtaan.\nKuinka vastata nuorten työelämäodotuksiin?\n\nKouluttajana toimii Z-sukupolven johtamiseen ja mielen hyvinvointiin erikoistunut kouluttaja\, KTM ja väitöskirjatutkija Sofia Valvee.
LOCATION:webinaari
URL:http://tapahtumat.loimu.fi/event/AJBOY
END:VEVENT
END:VCALENDAR