Koulutuksen jälkeen

• ymmärrät muutoksen vaikutuksia työyhteisön ja yksilön hyvinvointiin ja syitä kuormitukseen.
• tunnistat omia ja työyhteisön toimintatapoja sekä keinoja vahvistaa muutoskyvykkyyttä henkilöstönedustajana
• osaat hyödyntää konkreettisia keinoja oman työhyvinvoinnin ja jaksamisen tukemiseksi muutoksen tukena.

Koulutukseen sisältyy asiantuntija-osuuksia, omaa pohdintaa ja yhteistä työskentelyä ja keskustelua. Koulutuksen työskentelytapa on osallistava ja valmentava.

Kohderyhmä

Koulutus on suunnattu henkilöstön edustajille: työsuojeluvaltuutetuille ja luottamusmiehille.

Aikataulu

08:45 Linjat aukeavat Teamsissa
09:00 Virittäytyminen muutoksiin ja muutostaitoihin
09:30 Työpaikkojen muutokset ja vaikutus hyvinvointiin- miksi muutos kuormittaa?
10.15 Tauko
10.30 Mistä työhyvinvointi muutostilanteessa syntyy
- Tunnista toimintatapoja muutoksessa – mihin voin
itse vaikuttaa?
- Henkilöstönedustajan muutoskyvykkyys
- Hyvinvointi ja jaksaminen muutoksessa
11.30 Kohti hyvinvoivaa työarkea
12.00 Koulutus päättyy

Kouluttaja

Peter Peitsalo on kokenut työyhteisöjen kehittäjä, kouluttaja ja valmentaja, jolla on yli 15 vuoden kokemus esihenkilöiden, tiimien ja henkilöstönedustajien valmennuksesta. Peterin työskentelytapa on osallistava, ratkaisukeskeinen ja käytännönläheinen – Hän tukee osallistujia tunnistamaan vahvuuksiaan ja kehittämään sekä yksilön että yhteisön muutoskyvykkyyttä.

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu viimeistään 19.10.2026. Koulutuksen toteuttaa TJS Opintokeskus. Koulutus on ilmainen Loimun jäsenille, jotka toimivat henkilöstöedustajina.