Mielenterveyteen liittyvien sairauspoissaolojen määrä sekä psykososiaalinen kuormitus työpaikoilla on lisääntynyt viime vuosina merkittävästi. Tätä tematiikkaa käsittelemme tässä koulutuksessa. Aloitamme yhteisellä luento-osuudella. Sen jälkeen siirrymme osallistavaan työskentelyyn, jossa pohdimme yhdessä kouluttajan johdolla käytännön toimenpiteitä työpaikalla henkisen työsuojelun edistämiseksi.

Koulutuksessa hahmotat, minkälaisilla välineillä psykososiaalista kuormitusta hallitaan ja miten toteutumista valvotaan. Sinulle kirkastuu myös henkilöstön edustajan rooli henkisessä työsuojelussa ja saat konkreettisia vinkkejä jäsenten tukemiseen työpaikalla.

Kenelle koulutus sopii

Koulutus on tarkoitettu työsuojeluvaltuutetuille, luottamusmiehille ja luottamusvaltuutetuille.

Aikataulu

Paikka: Teams

09.00 Koulutuksen avaus ja orientaatio
09.30 Mitä henkinen työsuojelu tarkoittaa
10.30 Tauko
10.45 Henkisen työsuojelun valvonta työpaikoilla
11.30 Lounastako
12.30 Käytännön toimenpiteet työpaikoilla
13.30 Välineitä psykologisen kuormituksen hallintaan
14.30 Tauko
15.00 Mitä teemme seuraavaksi
16.00 Koulutus päättyy

Kouluttajat

Seija Moilanen (KM, AmO, DigiErko, työnohjaaja, coach) on Työturvallisuuskeskuksen asiantuntija, jota innostavat työelämän kehittäminen, psykososiaalinen hyvinvointi työssä, psykologinen turvallisuus, yhteisö- ja itseohjautuvuus, voimavarakeskeisyys sekä digitaaliset oppimisympäristöt. Hän on myös Työhyvinvointikortin® vastuuhenkilö.

Sari Niemelä on työsuojelutarkastaja Etelä-Suomen aluehallintovirastossa. Valvonnan kohteena hänellä on psykososiaalinen työn kuormitus ja työväkivalta. Sari toimii myös työsuhdepäivystäjänä, jossa hän vastaa sekä työnantajien että työntekijöiden kysymyksiin ja valvontapyyntöihin, jotka liittyvät työlainsäädäntöön. Aiemmin hän on toiminut työsuojeluvaltuutettuna.

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu viimeistään 26.9.2025. Koulutuksen toteuttaa TJS Opintokeskus. Koulutus on ilmainen Loimun jäsenille.