Määräaikaisten sopimusten solmimisen periaatteet ovat muuttuneet – oletko ajan tasalla?

1.6.2026 tuli voimaan työsopimuslain muutokset, joiden perusteella työnantajan mahdollisuutta tehdä määräaikainen työsopimus on laajennettu. Suomen hallituksen työlainsäädännön uudistusten tavoitteena on joustavoittaa yritysten palkkaamismahdollisuuksia. Uudistuksilla on kuitenkin isoja vaikutuksia työntekijän asemaan työmarkkinoilla. Tule webinaariin oppimaan, mitä muutos tarkoittaa. Käymme läpi käytännönläheisesti ja selkeästi muuttunutta lainsäädäntöä.

Koulutuksessa käydään läpi esim. seuraavia teemoja:

• milloin määräaikaisen työsopimuksen voi solmia
• mitä vaikutuksia sillä on määräaikaisuuksien ketjutukseen
• mitä velvollisuuksia työnantajalla on tarjota työtä määräaikaisen työsopimuksen päättyessä

Koulutus sopii kaikille aiheesta kiinnostuneille.

Kouluttaja 

Webinaarin kouluttajina toimii Loimun työsuhdejuristi, OTK Anna Kytömaa.