Koulutuksessa määrittelemme yhdessä, mikä henkilöstön edustajan viestinnässä on tärkeää ja mikä edistää yhteistyötä. Käymme läpi viestinnän keinoja kasvokkaisesta viestinnästä sähköiseen viestintään ja mietimme keinoja edustettavien mielipiteen esiin saamiseksi. Käsittelemme viestinnän haasteita ja ratkaisuja niihin. Lopuksi luomme kokonaisnäkemystä siitä, mitkä seikat vaikuttavat luottamuksen rakentamiseen. 

Koulutuksessa hahmotat henkilöstön edustajan tehtävään kuuluvan viestintäroolin. Opit, miten saada näkökulmia edunvalvontaan edustettavilta ja miten viestiä edustettaville sekä työnantajan edustajille. Ymmärrät, millaiset asiat vaikuttavat luottamuksen rakentumiseen.

Koulutuksessa vaihtelevat kouluttajan opetus ja osallistujien työskentely. Osallistujat jakavat näkemyksiään ja kokemuksiaan joko yhteiselle alustalle tai pienryhmissä.

Kenelle koulutus sopii

Koulutus on suunnattu erityisesti luottamusmiehille, mutta soveltuu myös työsuojeluvaltuutetuille.

Aikataulu

Paikka: Teams

8.45 Koulutustila avautuu
9.00 Aloitus ja orientoituminen: Millaista yhteistyötä tukeva viestintä on?
Viestinnän ja vuorovaikutuksen keinoja
Mielipiteen esiin saaminen.
11.30 Lounas
12.30 Mikä viestinnässä on vaikeaa?
14.00 Kahvitauko
14.15 Viestien muotoilu
Luottamuksen rakentaminen
15.45 Yhteenveto
16.00 Päivän päätös

Kouluttaja

FM Marika Ojala on TJS Opintokeskuksen viestinnän asiantuntija ja kouluttaja. Marikalla on 20 vuoden kokemus viestinnän tekemisestä ja kouluttamisesta järjestökentässä. Kouluttajana hän hyödyntää paljon osallistavia menetelmiä niin lähi- kuin verkkokoulutuksessa. Marikalla on myös vuosien kokemus yhdistystoiminnasta eri yhdistyksissä, muun muassa omassa ammattijärjestössään.

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu viimeistään 24.9.2025. Koulutuksen toteuttaa TJS Opintokeskus. Koulutus on ilmainen Loimun jäsenille.