Valmistautuminen
- Onko kyse yksisuuntaisesta tiedottamisesta tai luennoinnista vai interaktiivisesta, aidosti osallistavasta ja dialogisesta valmennuksesta, työpajasta tai kokouksesta? Valitse keinot sen mukaan.
- Minkälaisen tunteen, mielikuvan, tahtotilan haluat jättää osallistujille?
- Tekniset tarkistukset, kokeilut, testaukset (virtuaalitaustat, slidet, valkotaulut, break-out roomit)
Avaus
- Avaa virtuaalitila hyvissä ajoin ennen kokousta teknisten asioiden varmistamiseksi
- Varaa aikaa ihmisten saapumiselle ja small talkille
- Kokouksen tavoitteet ja teemat esiin
Läsnäolon periaatteet
- Videokuvan ja äänen käyttöohjeet
- Virtuaalisen läsnäolon esiin nostaminen kognition tasolla
- Osallistumisen pelisäännöt ja tavoitteet
- Kunkin osallistujan henkilökohtainen vastuu omasta ja toisten hyvinvoinnista
- Yhteistä pohdintaa psykologisen turvallisuuden merkityksestä
Toiminnallinen lämmittely
- Virtuaalisen läsnäolon toiminnallinen harjoittelu erilaisin leikillisin keinoin, sekä koko ryhmälle, että pareittain tai pienryhmissä break out -huoneita käyttäen
- Hyväksyvän ja arvostavan katsekontaktin käyttäminen
- Kehon kielen tietoinen käyttö aktiivisen kuuntelun tehostamiseksi
- Tutustumisharjoitteita sekä toisilleen tuntemattomille että tutuille!
- Tunnelman tai tunteen jakamisharjoitteita virtuaalikäyttöön
- Vuorotteluharjoitteita ja -tekniikoita, jotka johtavat puheenvuorojen tasaisempaan jakautumiseen
Työssäoppimistehtävä
Osallistujat saavat havainto- ja kokeilutehtävän, joka raportoidaan sähköpostilla sekä valmennuksessa osoitetulle sparrausparille että valmentajalle.