Paikallisen sopimisen lisääminen on ollut yksi nykyhallituksen tavoitteista. Tavoitteena on mahdollistaa paikallinen sopiminen laajasti myös työnantajaliittoon kuulumattomissa yrityksissä sekä riippumatta siitä, millainen henkilöstöedustus kyseisessä yrityksessä on.

Lainsäädäntö, joka mahdollistaa nykyistä laajempaa paikallista sopimista on (näillä näkymin) tulossa voimaan vuoden 2025 alusta. Tule mukaan koulutukseen kuulemaan ainakin seuraavista teemoista:

• mitä tarkoitetaan paikallisella sopimisella
• mistä asioista voidaan sopia paikallisesti
• mikä on työehtosopimus ja milloin se on yleissitova tai normaalisitova
• mitä tarkoitetaan henkilöstön edustuksella
• mitkä ovat pakottavia lain säännöksiä eli mistä ei voida toisin sopia
• mistä voidaan toisin sopia työehtosopimuksella
• mistä voidaan toisin sopia työpaikkakohtaisesti/työsopimuksessa
• mitkä ovat paikallisen sopimisen tulevaisuuden näkymät
• miten liitto tukee jäsenistöään paikallisten sopimusten tekemisessä

Kohderyhmä

Koulutus sopii kaikille aiheesta kiinnostuneille Loimun jäsenille sekä luottamusmiehille ja valtuutetuille ja muille henkilöstön edustajille, jotka pohtivat paikallisen sopimisen kysymyksiä.

Lähetäthän ennakkokysymykset ilmoittautumislomakkeella 10.11. mennessä.

Kouluttaja

Kouluttajana toimii Loimun työsuhdejuristi Anna Kytömaa.

Tervetuloa mukaan koulutukseen!

Tapahtumien ja koulutusten tietosuojaseloste: https://www.loimu.fi/tapahtumien-ja-koulutusten-tietosuojaseloste/