Valmistautuminen

• Onko kyse yksisuuntaisesta tiedottamisesta tai luennoinnista vai interaktiivisesta, aidosti osallistavasta ja dialogisesta valmennuksesta, työpajasta tai kokouksesta? Valitse keinot sen mukaan.
• Minkälaisen tunteen, mielikuvan, tahtotilan haluat jättää osallistujille?
• Tekniset tarkistukset, kokeilut, testaukset (virtuaalitaustat, slidet, valkotaulut, break-out roomit)

Avaus

• Avaa virtuaalitila hyvissä ajoin ennen kokousta teknisten asioiden varmistamiseksi
• Varaa aikaa ihmisten saapumiselle ja small talkille
• Kokouksen tavoitteet ja teemat esiin

Läsnäolon periaatteet

• Videokuvan ja äänen käyttöohjeet
• Virtuaalisen läsnäolon esiin nostaminen kognition tasolla
• Osallistumisen pelisäännöt ja tavoitteet
• Kunkin osallistujan henkilökohtainen vastuu omasta ja toisten hyvinvoinnista
• Yhteistä pohdintaa psykologisen turvallisuuden merkityksestä

Toiminnallinen lämmittely

• Virtuaalisen läsnäolon toiminnallinen harjoittelu erilaisin leikillisin keinoin, sekä koko ryhmälle, että pareittain tai pienryhmissä break out -huoneita käyttäen
• Hyväksyvän ja arvostavan katsekontaktin käyttäminen
• Kehon kielen tietoinen käyttö aktiivisen kuuntelun tehostamiseksi
• Tutustumisharjoitteita sekä toisilleen tuntemattomille että tutuille!
• Tunnelman tai tunteen jakamisharjoitteita virtuaalikäyttöön
• Vuorotteluharjoitteita ja -tekniikoita, jotka johtavat puheenvuorojen tasaisempaan jakautumiseen

Työssäoppimistehtävä

Osallistujat saavat havainto- ja kokeilutehtävän, joka raportoidaan sähköpostilla sekä valmennuksessa osoitetulle sparrausparille että valmentajalle.