Koulutuksen jälkeen osaat kuvailla, millaisilla välineillä psykososiaalista kuormitusta hallitaan ja miten toteutumista valvotaan työpaikoilla. Tunnistat myös henkilöstön edustajan roolin henkisessä työsuojelussa ja osaat antaa konkreettisia esimerkkejä jäsenten tukemiseen työpaikalla.

Aloitamme yhteisellä luento-osuudella, jonka jälkeen siirrymme osallistavaan työskentelyyn, jossa pohdimme yhdessä kouluttajan johdolla käytännön toimenpiteitä työpaikalla henkisen työsuojelun edistämiseksi.

Kenelle koulutus sopii

Koulutus on tarkoitettu työsuojeluvaltuutetuille, luottamusmiehille ja luottamusvaltuutetuille.

Aikataulu

Paikka: Teams

09.00 Koulutuksen avaus ja orientaatio
09.30 Mitä psykososiaalinen työsuojelu tarkoittaa
10.30 Tauko
10.45 Psykososiaalisen työsuojelun valvonta työpaikoilla
11.30 Lounastako
12.30 Käytännön toimenpiteet työpaikoilla
13.30 Välineitä psykososiaalisen kuormituksen hallintaan
14.30 Tauko
15.00 Mitä teemme seuraavaksi?
16.00 Koulutus päättyy

Kouluttajat

Seija Moilanen (KM, AmO, DigiErko, työnohjaaja, coach, työkykykoordinaattori) on Työturvallisuuskeskuksen asiantuntija, jota innostavat työelämän kehittäminen, psykososiaalinen hyvinvointi työssä, psykologinen turvallisuus, yhteisö- ja itseohjautuvuus, voimavarakeskeisyys sekä digitaaliset oppimisympäristöt. Hän on myös Työhyvinvointikortin® vastuuhenkilö.

Sari Niemelä on työsuojelutarkastaja Etelä-Suomen AVI:ssa. Hänen valvontakohteinaan ovat psykososiaalinen kuormitus ja työväkivalta. Hän toimii myös työsuhdepäivystäjänä, vastaten työnantajien ja työntekijöiden työlainsäädäntöön liittyviin kysymyksiin ja valvontapyyntöihin. Vuonna 2025 hän on tutkinut neulanpisto- ja työväkivaltatapaturmia. Aiemmin hän on toiminut työsuojeluvaltuutettuna.

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu viimeistään 7.10.2026. Koulutuksen toteuttaa TJS Opintokeskus. Koulutus on ilmainen Loimun henkilöstöedustajina toimiville jäsenille.