Moni Loimun jäsen siirtyy asiantuntijaroolista tiimin esihenkilöksi. Esihenkilötyöhön kasvaminen tapahtuu vähitellen ja uusi rooli saattaa nostaa monenlaisia kysymyksiä.

Esihenkilöaamujen kolmannessa osassa tunnistetaan omaa johtamistyyliä ja keskitytään valmentavien keskusteluiden käymiseen arjessa.

Webinaarissa keskitystään kysymyksiin:

• Miten innostan ja tuen tiimini jäseniä parhaiten?
• Miten tekemisen kuorma ei kaatuisi minulle tai yksittäisille tiimiläisille, ja onnistuisin jakamaan vastuuta sopivasti? 

Valmentavien keskusteluiden avulla ymmärrät paremmin tiimin jäsenten haasteita työhönsä liittyen, pääset kiinni ongelmien ratkaisuun ja saat vähennettyä painetta tietää kaiken ja ratkoa ongelmia yksin. Webinaarissa pääset jakamaan omia kokemuksiasi, oppimaan toisilta, saat uusia näkökulmia ja löydät konkreettisia työkaluja esihenkilötyöhön.