Työhyvinvointikortti®-koulutus tarjoaa käytännön työkaluja sekä selkeät periaatteet työhyvinvoinnin järjestelmälliseen kehittämiseen.

Koulutus on osa Loimun hyvinvoinnin teemavuotta "Lupaa itsellesi hyvää"

Miksi osallistua?

Hyvinvointi on organisaation todellinen menestystekijä. Se parantaa tuloksellisuutta, pidentää työuria ja vahvistaa sitoutumista.

Kun henkilöstö voi hyvin, työ sujuu, yhteistyö vahvistuu ja organisaatio kehittyy luonnollisesti eteenpäin.Koulutus antaa selkeän yhteisen käsityksen työhyvinvoinnista, jäsentää rooleja ja vastuita sekä tuo konkreettisia välineitä arjen kehittämiseen.

Kenelle

Koulutus on suunnattu esihenkilöille ja työhyvinvoinnin vastuutehtävissä toimiville.Koulutuksen sisältöKoulutuksessa etsitään vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:

• Mistä työhyvinvointi muodostuu?
• Mitä voimavaroja ja kehittämistarpeita työpaikallani on?
• Miten johtamisella ja työyhteisön keinoilla vahvistetaan työhyvinvointia?
• Miten hallita kuormitusta ja tukea työkykyä?

Toteutus

Koulutus toteutetaan verkossa ja sisältää ennakkotehtävän, kaksi etäkoulutusaamupäivää sekä koulutuksen toisena päivänä suoritettavan verkkokertauksen.

Ennakkotehtävä auttaa tunnistamaan työpaikan omat vahvuudet ja kehittämiskohteet, jolloin koulutus linkittyy suoraan oman työpaikan työhyvinvoinnin kehittämiseen.

Hyväksytty suoritus oikeuttaa Työhyvinvointikorttiin® sekä mahdollistaa maksuttoman osaamismerkin (Open Badge) hakemisen.

Tärkeää ennen ilmoittautumista

• Koulutukset täyttyvät nopeasti; mukaan mahtuu 25 ensimmäistä.
• Ilmoittautuminen on sitova. Jos joudut perumaan, ilmoitathan mahdollisimman ajoissa, jotta paikka voidaan vapauttaa varasijalle.
• Työhyvinvointikortin® saaminen edellyttää ennakkotehtävän tekemisen, osallistumisen molempiin koulutuspäiviin sekä verkkokertauksen tekemisen.
• Verkkokertaus toteutetaan toisen koulutuskerran lopussa. Muita kertausmahdollisuuksia ei valitettavasti ole.